《袁州区人才引进培养办法（试行）》（以下简称《办法》）
根据《办法》内容在综合性补贴方面不同层次的人才在宜春购房时将享受购房补贴堪称大手笔！↓↓↓
据悉
相比以往人才政策，《办法》具有引才方向更明、政策覆盖面更广、保障力度更大的特点。《办法》重点围绕生物医药、锂电新能源、装备制造、电子信息等主导产业制定人才政策，助力企业引进高层次专业人才，引导企业自主培养一大批产业技能型人才。《办法》还聚焦民生事业，积极为教育、医疗卫生领域出台“引得进、留得住”的人才政策，逐步改善基层教育、医疗卫生人才队伍不稳定的现状，引导学校、医院自主培养引进一批专家人才。针对原有人才政策门槛高、覆盖面窄的问题，人才政策覆盖范围从企业、机关事业单位2个领域，扩大到企业、教育、医疗卫生、机关事业4个领域。人才认定范围从刚性引才扩大至柔性引才，从硕士研究生及以上学历人才放宽至本科生学历、技能型人才，从引进类人才扩大至现有存量人才。人才可享受租房补贴、生活补贴、购房补贴、五险补贴、技能提升补贴、配偶安置、子女入学、医疗绿色通道等政策。人才及用人单位可享受科研经费补助、竞赛奖励、职业培训补助、重大人才工程申报及柔性引才奖励、建站补助等政策。
目前
宜春市袁州区
在人才奖励方面
始终保持积极开放的状态
也希望有更多的人才
能为袁州的建设添砖加瓦！
新引进企业人才，全日制本科生享受租房补贴500元/月，购房补贴3万元；全日制硕士研究生享受租房补贴800元/月，购房补贴5万元；具有副高职称人才享受租房补贴900元/月，购房补贴6万元；全日制博士研究生或具有正高职称人才享受租房补贴1000元/月，购房补贴20万元……
戳图了解《办法》具体内容
